Inteligencia artificial aplicada a la gestión de recursos humanos

Aplicar técnicas de inteligencia artificial en la gestión del talento para mejorar la selección, retención y evaluación de empleados, optimizando los procesos y tomando decisiones más informadas..

Temario

1. Fundamentos de la inteligencia artificial en recursos humanos
2. Análisis de datos y machine learning en la selección de personal
3. Automatización de procesos de reclutamiento y selección
4. Gestión del desempeño y evaluación del talento con IA
5. Futuro de la IA en la gestión de recursos humanos

Sobre todo para gente que ya trabaja, aunque no es exclusivo. El INAEM lo dice así: «Formación para trabajadores prioritariamente ocupados Acreditaciones / titulaciones».

Fechas. Empieza en octubre de 2026; el centro da las fechas exactas.Puede que ya haya empezado. Confírmalo con el centro antes de apuntarte.

Horario. Mañana y tarde. Los días los da el centro.

Dónde. En línea, desde casa.

Gratis. Es formación pública para el empleo del INAEM, sin coste para quien lo hace.

1. Rellena la preinscripción en la web del INAEM.Preinscribirse
2. Para plazas, fechas y horario, el centro atiende en el 976 49 89 04.

Es un curso de 70 horas de formación para el empleo, no un certificado de profesionalidad. Si necesitas un diploma o un justificante, pregúntalo al centro.